Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дом культуры «Степановский» муниципального образования Степановский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области
Сокращенное наименование: МБУК ДК «Степановский»
Учредитель: Администрация муниципального образования Степановский сельсовет Оренбургского района Оренбургской области
Глава муниципального образования: Евдокимова Татьяна Васильевна
Адрес местонахождения: Оренбургская область, Оренбургский район, хутор Степановский, улица Советская, дом 3
Дата создания: 24 ноября 2011 года
Директор: Шприц Татьяна Валерьевна
РЕЖИМ РАБОТЫ:
Понедельник с 10 ч. – 20 ч.
Вторник с 10 ч. – 20 ч.
Среда с 10 ч. – 20 ч.
Четверг с 10 ч. – 20 ч.
Пятница с 10 ч.- 20 ч.
Суббота с 10 ч. – 14 ч.
Перерыв на обед – с 13–14 ч.
Воскресенье — выходной
Клубные формирования и график работы:
1.Народный духовой оркестр – среда, пятница с 17 – 19 ч.
Воскресенье с 12- 14 ч.
2.Народный джазовый ансамбль –среда, пятница с 19-21 ч
Воскресенье с 14 – 16 ч.
3.Женская вокальная группа «Хуторянка»-
Вторник, четверг – с 18 –20 ч
4.Женская вокальная группа «Уралочка» —
Понедельник, четверг – с 15-17 ч
5.Хореографическая группа «Млечный путь» —
Вторник, четверг –с 16- 20 ч
Суббота – с 10 – 14 ч.
6.Детская вокальная группа «Улыбка» —
Понедельник, четверг – с 17-18 ч
7.Солисты – вокалисты – понедельник, четверг – с 18 – 19 ч
8.Драматический кружок «Маска»-
понедельник, четверг – с 13–15ч
9.Художественное слово – среда, пятница – с 15 – 16 ч.
Направления: музыкальное, вокальное, хореографическое, театральное.
Работают:
5 сотрудника из них:
Административно — управленческий персонал:
- руководитель – 1 чел.
Творческий персонал:
- художественный руководитель – 2 чел.
- дирижер джазового оркестра — 1 чел.
- аккомпаниатор-концертмейстер – 1 чел.
ВАМ У НАС ПОНРАВИЛОСЬ?
Чтобы оценить УСЛОВИЯ предоставления услуг наведите
камеру Вашего телефона и сканируйте QR-код.
Перейдя по ссылке Вы сможете:
оценить условия оказания услуг:
* Комфорт и санитарно-гигиеническое состояние
помещений
* Доброжелательность и вежливость работников
* Легкость получения информации о работе
организации и ее точность
* Легкость записи для получения услуги и
своевременность ее оказания
* Доступность для инвалидов
— оставить свое обращение
Ваша оценка поможет нам стать лучше и убедиться, что все
хорошо!
